村官2012河南郑州高新区雇用大门生村干部100名
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2012河南郑州高新区雇用大门生村干部100名

标签:河南,南郑,郑州,高新,新区,招聘,大学,大学生,学生  添加时间:2013年02月27日  点击154

  根据郑州高新区新型城市化建设、网格化管理工作必要和大门生村干部队伍现实情况,为持续改善下层干部队伍结构,努力加强农村下层组织的生机和活力,经高新区党委、管委会研究决定,现面向社会公开雇用100名大门生村干部(社区工作者)。详细安排如下:

  一、 选聘计划

  选聘100名大门生村干部(社区工作者)。

  二、 报考人员资格条件

  (一)思想提高,道德品质优秀,能认真学习邓小平理论和“三个代表”紧张思想,周全贯彻落实科学发展观,附和党的路线、方针、政策。无违纪违法及不良举动记录。

  (二)热爱农村和社区工作,有长期扎根下层干事创业的愿望,有带领群众致富奔小康的热情和信念,具备较强的笔墨、语言表达能力和组织和谐能力,作风务实,吃苦耐劳,乐于奉献。

  (三)年龄在26周岁以下(1986年1月1日以后出生),且具有全日制大学本科学历和学士学位,具有硕士研究生及以上学历和学位的人员年龄可放宽至28周岁(1984年1月1日以后出生)。

  (四)身体健康。

  三、 选聘工作程序

  (一)发布选聘通知布告。2012年5月23日,在大河报、郑州日报、郑州高新区政务网发布选聘通知布告。

  (二)报名

  采用网上报名。2012年5月24日9:00至5月28日18:30,登录郑州人事考试网(http://www.esouou.com/zzrsks46736789),进行报名。详细程序如下:

  1.填写信息,上传照片。进入报名网站后,点击“网上报名”进入网上报名体系,点击“报名填表”,按要求填写小我报名信息,上传照片。考生请细致上传吻合体系规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可),jpg格式。行使图片软件制作时,图片大小宽约为130像素,高度约160像素,最终结果以输出后的大小为准;宽高比例约为1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作准考证及日后使用。考生上传信息后要牢记网上报名序号,以备再次登陆网上报名体系时使用。考生通过网上报名后在网上用A4纸打印《资格考试报名表》(《资格考试报名表》在资格审查和面试时需携带,请务必打印并保存)。

  2.照片审核。工作人员会在报名期间的工作时间内进行照片审核工作。报考人员应登陆报考体系查看照片是否通过审核,若照片未通过,报考人员须重新上传吻合要求的照片。

  3.网上缴费。待小我信息和照片审核通过后,方可进行网上缴费,网上报名考试收费每人30元。网上缴费时间截止到5月29日24:00。

  4.打印准考证。考生通过报名网站自行下载打印,不再另行发放。准考证下载打印时间为:2012年6月1日9:00至6月3日9:00(准考证在笔试、资格审查和面试时需携带,请务必打印保存好)。

  (三)笔试。6月3日组织笔试,详细时间、地点见准考证。笔试采取闭卷体例,考试科目为行政职业能力测试,内容参照公务员行政能力测试题(包括新型城镇化建设、新农村建设等)。考生参加笔试,凭准考证、身份证进入考场。

  参加笔试的考生,除2B铅笔、蓝色或黑色钢笔(水笔)、橡皮、小刀、透明笔袋外,其他任何物品不准带入考场。严禁携带各种无线通信工具(如移动电话)、电子存储记忆录放设备以及涂改液等物品进入考场。

  (四)资格审查。根据笔试成绩,按照选聘名额1:3的比例确定进入资格审查范围的人员名单,并在郑州高新区政务网对外宣布。考生进行审查时,需携带《资格考试报名表》、准考证、身份证、学历证、学位证原件等有关资料。审查不合格的,取消选聘资格。详细事宜另行关照。

  (五)面试。面试重要是对应试者的综合能力和素质进行综合评价。面试人选根据笔试成绩及资格审查情况另行确定,名单在郑州高新区政务网对外宣布。笔试成绩不带入面试。有关事宜另行关照。

  (六)体检、考察。体检人选根据面试成绩,按照选聘名额1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象,名单在郑州高新区政务网对外宣布。体检、考察有关事宜另行关照。

  (七)确定拟聘用人员并进行公示。根据面试、体检和考察效果,按照分数高低确定拟聘用人员,并在郑州高新区政务网公示。

  (八)培训上岗、签定聘用协议。公示结束后,对经公示无贰言的拟聘用人员,进行岗前培训,并研究确定任职岗位,签订聘用协议。

  (九)报郑州市委组织部备案。

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