村官2017年10月大门生村官面试模仿题多条理医疗联合体建设
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2017年10月大门生村官面试模仿题多条理医疗联合体建设

标签:大门,门生,村官,面试,模仿,条理,医疗,联合,联合体  添加时间:2019年11月21日  点击2216

2017年最新招考信息:

2017年部分省份大门生村官考试已经进入了面试的阶段,假如说笔试是敲门砖,那么面试就是决定成败至关紧张的一环辽宁人事考试网站,所以许多小伙伴们对于面试十分正视,但是如何预备面试呢,该应该怎么预备呢?这是决定是否通关面试的关键,搜集整顿了面试考试模仿题,供考生参考及学习!

【热点背景】

近日,《吉林省推进多条理医疗联合体建设实施方案》下发全省,方案指出,以吉林大学第一医院、第二医院、中日联谊医院和吉林省人民医院、延边大学附属医院5家综合医院作为上级医院,与9个市(州)中间医院和43个县级医院建立省级五大综合医联体。

鼓励医联体内同一管理模式,发挥集约上风,推进区域医疗资源共享,发挥科技引领与支持作用,进步医疗服务系统团体能力与绩效。坚持以患者为中间,渐渐实现医疗质量同质化管理,推进慢性病预防、治疗、管理相结合,促进医联体建设与预防、保健相衔接,方便群众就近就医,减轻疾病负担,防止因病致贫返贫,加强群众获得感。

充分发挥国家委属委管、省属医疗机构的资源上风,由当局主导组建分区域、分条理、多种情势的医联体,周全推动优质医疗资源向下层和边远贫困地区流动。社会办医疗机构可根据意愿参与医联体建设。

【命题展望】

近日,《吉林省推进多条理医疗联合体建设实施方案》下发全省,方案指出,以吉林大学第一医院、第二医院、中日联谊医院和吉林省人民医院、延边大学附属医院5家综合医院作为上级医院,与9个市(州)中间医院和43个县级医院建立省级五大综合医联体。对此,你怎么看?

【参考解析】

《方案》的提出,标志着吉林省已经初步形成较为完美的医联体政策系统,实现了多条理医联体的周全覆盖,使得各区域内医疗资源有用的共享,表现出下层服务工作的进一步提拔。

目前,看病难、看病贵的题目一向国民关注的一个焦点,其本质上是由于我国的医疗资源分布不均。《方案》规定,不同级别、不同类别医疗机构间建立目标明确、权责清晰、公平有用的分工协作机制,建立责权同等的指导机制,使医联体成为服务、责任、利益、管理共同体,实现医疗资源的共享。在医联体内,可以实现各医联体之间的人才共享、技术支撑、检查互认、处方流动、服务衔接。充分发挥各医院特色上风,以若干所医疗机构特色专科技术力量为支持,形成补位发展模式,重点提拔庞大专科疾病的预防、救治能力。行使信息化手段促进资源纵向流动,通过提供长途医疗、长途教学、长途培训等服务,进步优质医疗资源可及性和医疗服务团体服从。方便了患者的诊治,减轻了患者的负担,缩减了国家财政必要报销的费用,同时也使得“龙头”医院可以更好的为一些重症患者、疑难杂症的患者提供服务,对于缓解因医患矛盾引起的社会矛盾有积极地作用。

医联体更好实施,需建立责任共担和利益分配机制,调动医联体内各医疗机构积极性。对于城市三级医院,应该渐渐削减常见病、多发病复诊和诊断明确、病情稳固的慢性病等通俗门诊,重要提供急危重症和疑难复杂疾病的诊疗服务;对于县级医院,重要提供县域内常见病、多发病诊疗,以及急危重症患者抢救和疑难复杂疾病向上转诊服务;对于下层医疗卫生机构和专业康复机构、护理院等百度优化,为诊断明确、病情稳固的慢性病患者、康复期患者、老年病患者、晚期肿瘤患者等提供治疗、康复、护理服务。还应该增强全科大夫培养,以高血压、糖尿病等慢性病为重点,在医联体内加快推进家庭大夫签约服务,优先覆盖老年人、孕产妇、儿童、残疾人、计生特别家庭等重点人群,以需求为导向做实家庭大夫签约服务。

A pessimist? That's a person who has been intimately acquainted with an optimist. 颓废主义者吗?那是曾和乐观主义者过从甚密的人。

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