事业单位2015年濮阳人力资源和社会保障部人事考试中间雇用工作人员6人通知布告
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2015年濮阳人力资源和社会保障部人事考试中间雇用工作人员6人通知布告

标签:人力,人力资源,资源,社会,保障,人事,考试,中间  添加时间:2020年09月26日  点击1507

2015年濮阳人力资源和社会保障部人事考试中间雇用工作人员6人通知布告 2015年河南事业单位近期雇用指点课程简章

根据工作必要,我中间面向社会雇用6名工作人员。现将有关事项通知布告如下:

一、单位性子及重要营业

人力资源和社会保障部人事考试中间是部直属事业单位,重要负责承担中间国家机关公务员录用、专业技术资格等考试的组织管理工作。

二、雇用岗位

见附件1(人事考试中间雇用职位表)

三、报考条件

1、附和中华人民共和国宪法;

2、具有优秀的品行;

3、2015年应届硕士卒业生;

4、吻合申请办理在京就业落户条件;

5、具备职位要求的资格条件。

受过刑事处罚或被开除公职、受过党内紧张警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开雇用中被认定有舞弊举动的,不得应聘。

四、报名

本次招考报名采取网上报名体例进行。详细步骤是:

1、即日起至4月9日,报名者登录中国人事考试网(http://www.esmo.cn/cpta16830532)下载报名表,发送电子邮件至XinXi@cpta16830532,同时将学习成绩证实、英语水平证实、奖励证书和身份证等有关材料的复印件(有关材料恕不退还),于4月9日前(含)送到或邮寄至北京市东城区安定门外大街191号宝景大厦西配楼二层人事考试中间前台,邮编:100011。

2、4月15日后,报考人员可登录中国人事考试网(http://www.esmo.cn/cpta16830532)查询资格审查效果。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的,可取消该岗位雇用计划。

五、考试

本次雇用考试包括笔试和面试,笔试时间为4月19日,考试地点另行关照。应聘人员参加笔试时网站SEO优化,必须携带本人身份证。根据笔试成绩,按照从高分到低分的顺序,确定每个岗位5倍人员参加面试。参加面试人员,须提供本人身份证、学位(资格)证书原件。

六、体检和考核

面试结束后,根据考试成绩,按照从高分到低分的顺序,确定每个岗位2倍人员参加体检和考核。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》,有关费用由我中间付出。对体检合格人员由我中间组织考核。

七、公示和聘用

拟聘用人员由我中间按规定的程序和标准,从考试、体检及考核效果都合格的人员中择优确定,并在本网站进举动期7天的公示。公示效果不影响聘用的人员,签订聘用合同,办理聘用手续。

八、工资待遇

受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资待遇。

九、细致事项

1、报名人员请认真填写报名表,每人限报一个岗位。报名截止时间为4月9日17:00北京人事考试中心,以我中间收到报名材料时间为准,过期不再受理。请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。

2、对于报名人员所提交的材料不实的新疆人事考试中心网,一经查证,即取消报名人员考试及聘用资格。

3、报名人员请密切关注中国人事考试网,细致查询资格审查效果及考试相干关照。

电子邮箱:XinXi@cpta16830532

联系电话:010-64401040、64401043

附件:

1、人事考试中间雇用职位表.docx

2、人事考试中间2015年公开雇用人员报名表.docx

人力资源和社会保障部人事考试中间

2015年3月26日

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