招警2019南阳新野县雇用特勤人员50人通知布告
您的当前位置:河南人事考试->招警->浏览文章

2019南阳新野县雇用特勤人员50人通知布告

标签:南阳,阳新,新野,新野县,雇用,特勤,人员,通知,布告  添加时间:2019年03月12日  点击2671

河南招警考试网同步新野发布微信公众号发布:2019南阳新野县雇用特勤人员50人通知布告。Q群:665820389,微信公众号:(hnsydw666),备考课程。

  根据工作必要,经县当局赞成,面向社会公开雇用特勤人员50名。现将公开雇用有关事宜通知布告如下:

  一、雇用计划

  本次共雇用特勤人员50名,其中男性40名潍坊做网站,女性10名。

  二、雇用对象

  1、具有国家承认的大专及以上学历的卒业生;

  2、退伍武士。

  三、雇用人员性子

  所雇用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣至县公安局,由县公安局管理,不具有人民警察和公务员身份,无行政或事业编制,无执法资格。由县纪委监察委使用,重要负责对县纪委监委留置对象和发言对象的看护工作。

  四、工资待遇

  雇用人员工资、社会保险等相干费用列入县财政预算,由劳务派遣公司发放,参照其他劳务派遣人员统一标准实行,缴纳“五险一金”。实行看护工作期间,发放看护补贴。

  五、雇用条件

  (一)应聘人员必须具备的基本条件

  1、附和国家宪法,遵守国家法律法规,品行正直,志愿从事特勤岗位工作一号站平台,具有较强吃苦耐劳和奉献精神。

  2、年龄在18-35周岁以下(2001年2月28 日曩昔、1984年2月28日以后出生)。

  3、生理素质好、身体健康、五官和体型正直,面部无显明特性和缺陷,无纹身,无传染病、庞大疾病及残疾,嫡系亲属无精神病史。

  4、不限户籍。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考

  1、曾经受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2、有较为紧张的小我不良名誉记录的;

  3、曾被治安拘留、强制隔离戒毒的;

  4、现正从事公安机关警务辅助工作,或曾经在公安机关从事警务辅助工作辞职、有被公安机关辞退解除劳动合同,退回劳务派遣单位等情形的;

  5、家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

  6、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织或者从事其他危害国家安全运动的;

  7、其他不适宜从事特勤看护工作情形的。

  六、雇用程序

  本次雇用,按照发布通知布告、现场报名及资格审查、面试、体能测试、体检、政审、公示、劳务派遣等程序组织实施。

  (一)发布通知布告

  通过网络媒体、通知布告等情势向社会宣布雇用数额、雇用条件及雇用办法。

  (二)报名与资格审查

  1、报名时间:自通知布告发布之日起至2019年3月15日,天天上午8:30-11:30河南人事考试网站,下战书14:30-17:30

  2、报名地点:县汽车站东200米人才交流服务大厅(县人社局大门西)

  3、报名体例:采取现场报名的体例进行。

  4、报名要求:应聘人员应认真填写《2019年新野县公开雇用特勤人员报名登记表》(应聘人员可在新野县政务网自行下载并如实填写报名登记表一份),并提供本人真实有用居民身份证和户口本 (原件及其复印件各1份)、近期一寸免冠彩色照片3张、学历证书(原件及其复印件1份),提供退伍证(原件及其复印件1份),以及相干的荣誉证书、专长证件等。

  5、应聘者报名时所提供的联系体例必须正确无误,在雇用期间应保持通信通顺。若因本人填报的联系电话有误或其他缘故原由而无法联系到本人,造成的后果由应聘者本人自大。

  (三)面试、体能测试、体检、政审

  1、面试。重要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、和谐应变、解决题目和语言表达等综合素质。面试时间和地点另行关照。

  2、体能测试。根据面试成绩从高向低按聘用人数的1:1.5确定参加体能测试人员。测试项目:(1)须眉1000米(女子800米);(2)4x10米折返跑;(3)纵跳摸高。体能测试的标准为:河南省公安厅下发的《全省公安机关人民警察体育锻炼标准和实施细则》。详细测试时间和地点另行关照。

  3、体检。根据体能测试成绩从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检人员。若遇最后一名分数并列时,一并进入下一程序。体检参照人力资源部和社会保障部、卫生部《公务员录用体检操作手册(试行)》的规定实行,体检费用自理。体检对象摒弃体检或因体检不合格出现雇用岗位缺额的,可在应聘人员中,按体能测试成绩从高分到低分一次性递补。

  4、政审。体检合格人员为政审对象,政审重要是对应聘人员实际思想、政治体现及有无违法犯罪情况审查。政审合格人员按1:1聘用,政审参照公务员政审规定进行。

  (四)公示与聘用

  1、考试合格人员名单公示。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映题目,并提供需要的证实材料或调查线索,凡匿名反映的题目不予受理。对举报反映的题目,经查证属实的不予聘用。对反映有紧张题目,但临时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用。

  2、对公示无贰言人员四川人事考试网报名,确定为拟聘用人员。拟聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到又无合法理由,视为主动摒弃。

  3、公示无贰言人员,与劳务派遣公司签订劳动合同。试用期三个月,试用期内不能提出辞职申请,试用期间违背相干规章制度,不适应特勤工作或有其他不适合工作岗位的情况,解除劳动合同。

  七、监督及其他要求

  1、雇用工作面向社会公开进行,纪检监察机关对雇用工作全程监督,保证雇用工作公开、公平、公正。

  2、对违背规定及弄虚作假的应聘人员,同等取消聘用资格。

  本通知布告由县公开雇用特勤人员工作向导小组办公室负责诠释。未尽事宜,由公开雇用工作向导小组研究决定。

  咨询电话:15138631226

  附表:2019年新野县公开雇用特勤人员报名登记表

  新野县公开雇用特勤人员向导小组办公室

  2019年3月7日

2019南阳新野县雇用特勤人员50人通知布告

(编辑:河南河南人事考试中间)

相关:南阳 阳新 新野 新野县 雇用 特勤 人员 通知 布告

河南人事考试网 河南人事考试中心 河南人事考试 河南人事考试中心网 河南人事考试网站 河南人事考试信息网

Copyright@2006-2013 Powered by 河南人事考试网 All Rights Reserved.